Горячая линия помощи наркозависимым в Крыму

Формирование принципов

Программа: «Формирование принципов»
Жить, любить, учиться и оставить наследие
Как быть лидером собственной жизни?

Как ставить и достигать цели?
Как претворить решения в жизнь?
Как отличить дела важные от дел срочных?

Последствия нашего поведения, вытекают из принципов, а не из ценностей. И это значит, что мы должны ценить принципы. Принципы имеют универсальную природу - они всегда остаются неизменными. Все мы, мужчины и женщины, имеем одни и те же потребности, сталкиваемся с одними и теми же проблемами и откликается на одни и те же принципы. Всем нам близки принципы: справедливость, ответственность, цельность, уважение к другим, сотрудничество, взаимодействие, обновление.

Шаг за шагом, работая в программе, мы начали понимать, что если мы хотим что - либо изменить, то начинать надо с себя. И для того, чтобы измениться, мы прежде всего должны поменять своё восприятие.

Приобретая навыки, сначала мы учимся: «давать и держать обещание» (модуль 1, 2, 3), а затем «делиться проблемой с другими, вырабатывая совместное решение» (модуль 4, 5, 6).

Принципы персонального видения
Модуль 1 «Быть проактивным»
Свобода выбора, которая находится между раздражителем и реакцией
Реактивная и проактивная речь (вслушивайся в свою речь)
Круг забот и Круг влияния
Брать и выполнять обязательства

Принципы персонального лидерства
Модуль 2 «Начинайте, представляя конечную цель»
Переписывание своего сценария
Написание личной миссии
Жизнеобеспечивающие факторы: внутренняя безопасность,
внутренняя ориентированность, мудрость, власть

Принципы персонального управления
Модуль 3 «Сначала делайте то, что необходимо делать сначала»
Четыре уровня управления временем
Определение ролей
Выбор целей
Планирование
Ежедневная адаптация

Принципы межличностного лидерства
Модуль 4 «Думайте в духе Выиграл/Выиграл»
Эмоциональный банковский счёт
Шесть главных вкладов:
1) понимание
2) внимание к мелочам
3) выполнение обязательств
4) прояснение ожиданий
5) проявление цельности личности
6) принесение искренних извинений
Шесть парадигм взаимодействия между людьми.

Принципы эмпатического общения
Модуль 5 «Сначала стремись понять, потом - быть понятым»
Характер и общение
Эмпатическое слушание
Понимание и восприятие

Принципы творческого сотрудничества
Модуль 6 «Достигайте синергии»
Синергия в учёбе
Синергия в работе
Синергия и общение
Третья альтернатива

Принципы сбалансированного самоуправления
Модуль 7 «затачивайте пилу»
Четыре фактора обновления
Измерение нашей натуры:
- физическое
- духовное
- интеллектуальное
- социально - эмоциональное
Восходящая спираль роста и развития

Мы приглашаем вас в удивительное и увлекательное путешествие, применив то, что узнали, на практике. Помните: знать и не сделать - всё равно, что не знать. Уметь и не делать - всё равно, что не уметь.